ROZDZIAŁ I

POSTANOWIENIA OGÓLNE

§ 1

„Wołczyński Ośrodek Kultury zwany dalej Ośrodkiem jest samorządową instytucją kultury prowadzącą działalność w zakresie upowszechniania kultury.”

§ 2

„Ośrodek Kultury, o którym mowa w § 1 działa na podstawie:

1. Ustawy z dnia 08 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (tekst jednolity Dz.U. z 2001 r., nr 142 poz. 1591 z późniejszymi zmianami),

2. Ustawy z dnia 25 października 1991 roku o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (tekst jednolity Dz. U. z 2001 r. Nr 13 poz. 123 z późniejszymi zmianami),

3. Ustawy z dnia 26 listopada 1998 roku o finansach publicznych (tekst jednolity Dz.U. z 2003 r., nr 15 poz. 148 z późniejszymi zmianami),

4. postanowień niniejszego statutu.”

§ 3

1.      Siedzibą Ośrodka jest miasto Wołczyn.

2.      Terenem działania Ośrodka jest miasto i gmina Wołczyn.

3.      Ośrodek może również działać na terenie kraju, a także poza jego granicami.

§ 4

W skład Wołczyńskiego Ośrodka Kultury wchodzą:

1. Dom Kultury

2. Kino „Syrena”

3. Świetlice gminne

§ 5

Ośrodek jest wpisany do rejestru instytucji kultury prowadzonego przez organizatora i posiada osobowość prawną.

ROZDZIAŁ II

CEL I ZAKRES DZIAŁANIA OŚRODKA 

§ 6

Celem Ośrodka jest prowadzenie wielokierunkowej działalności rozwijającej i zaspakajającej potrzeby kulturalne i artystyczne społeczności miasta i gminy Wołczyn, edukacji oraz wychowania, upowszechniania i promocji kultury lokalnej w kraju i zagranicą.

§ 7

Do podstawowych zadań Ośrodka należy:

1. Podtrzymywanie tradycji narodowej, pielęgnowanie polskości oraz rozwoju świadomości narodowej, obywatelskiej różnorodnych kulturowej.

2. Organizowanie różnorodnych form edukacji kulturalnej i wychowywania przez sztukę.

3. Prowadzenie zespołów działalności artystycznej i innej, związanej z upowszechnianiem kultury.

4. Stworzenie warunków dla ruchu artystycznego, kół i klubów zainteresowań, sekcji i zespołów.

5. Organizowanie spektakli, koncertów, festiwali, wystaw, odczytów, imprez artystycznych, rozrywkowych i turystycznych.

6. Działalność instruktażowo – metodyczna.

7. Prowadzenie biblioteki instruktażowo – metodycznej.

8. Prowadzenie działalności wydawniczej i promocyjnej.

9. Koordynacja działalności na terenie miasta i gminy w zakresie organizacji imprez kulturalnych, promocja i organizacja wolontariatu.

10. Organizowanie różnorodnych form współpracy z organizacjami pozarządowymi, stowarzyszeniami, fundacjami, kołami i klubami.

11. Organizowanie różnorodnych form wychowania, pomocy rodzinie, w tym rodzinom i osobom w trudnej sytuacji życiowej oraz wyrównywanie szans tych rodzin i osób.

12. Prowadzenie współpracy kulturalnej z innymi ośrodkami upowszechniania kultury w kraju i zagranicą zwłaszcza z miastami i gminami partnerskimi.”

ROZDZIAŁ III

ORGANY ZARZĄDZAJĄCE 

§ 8

1. Wołczyński Ośrodek Kultury zarządzany jest przez dyrektora, którego powołuje i odwołuje Burmistrz Wołczyna.

2. Strukturę organizacyjną Ośrodka określa regulamin nadany przez Dyrektora po uzyskaniu pozytywnej opinii Burmistrza.

3. Dla usprawnienia pracy Ośrodka dyrektor może powołać zastępcę dyrektora, o ile  przewidują to postanowienia regulaminu organizacyjnego.

§ 9

Do zakresu działania dyrektora należy w szczególności:

1. Ogólne kierownictwo w sprawach działalności podstawowej, finansowej i administracyjnej Ośrodka.

2. Reprezentowanie Ośrodka na zewnątrz.

3. Udzielanie wszelkich informacji z realizacji statutowych zadań Burmistrzowi.

ROZDZIAŁ IV

GOSPODARKA FINANSOWA

§ 10

Ośrodek prowadzi gospodarkę finansową na zasadach określonych w ustawie o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, o której mowa w §2.

1.      Działalność Ośrodka jest finansowana z dotacji organizatora, dochodów własnych, ze środków otrzymywanych od osób prawnych i fizycznych oraz innych źródeł.

2.      Ośrodek może pozyskiwać dochody z:

- Prowadzenia warsztatów, szkoleń, kursów, prowadzenia pracowni oraz innych źródeł.

- Sprzedaży własnych wydawnictw.

- Organizacji imprez zleconych przez inne instytucje i zakłady.

- Wypożyczania sprzętu akustycznego.

- Wynajmu sal widowiskowych i konferencyjnych.

- Prowadzenia hoteliku w siedzibie i oddziałach.

- Dzierżawy własnych pomieszczeń.

- Koncertów własnych zespołów na zlecenie innych podmiotów.

- Prowadzenie impresariatu artystycznego.

- Sprzedaży biletów na imprezy własne.

- Promocja firm na imprezach organizowanych przez Ośrodek.

- Usługi reklamowe.

- Z innych usług związanych z działalnością statutową.

ROZDZIAŁ V

POSTANOWIENIA KOŃCOWE 

§ 11

W Ośrodku zatrudnia się pracowników działalności podstawowej, administracji i obsługi. W miarę potrzeby mogą być zatrudnieni specjaliści z innych dziedzin związanych z działalnością Ośrodka Kultury.

§ 12

Wynagrodzenie pracowników określa wewnętrzny regulamin wynagradzania.

§ 13

Ośrodek używa pieczęci podłużnej z nazwą w pełnym brzmieniu i adresem siedziby.

PRZEPISY KOŃCOWE 

§ 14

1.      Połączenie, podziału, likwidacji Ośrodka może dokonać organizator na warunkach i w trybie przewidzianym w obowiązujących przepisach.

2.      Zmiany w statucie mogą być dokonywane w trybie określonym dla jego nadania.