|
ROZDZIAŁ IPOSTANOWIENIA OGÓLNE § 1 „Wołczyński Ośrodek Kultury zwany dalej Ośrodkiem jest samorządową instytucją kultury prowadzącą działalność w zakresie upowszechniania kultury.” § 2 „Ośrodek Kultury, o którym mowa w § 1 działa na podstawie: 1. Ustawy z dnia 08 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (tekst jednolity Dz.U. z 2001 r., nr 142 poz. 1591 z późniejszymi zmianami), 2. Ustawy z dnia 25 października 1991 roku o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (tekst jednolity Dz. U. z 2001 r. Nr 13 poz. 123 z późniejszymi zmianami), 3. Ustawy z dnia 26 listopada 1998 roku o finansach publicznych (tekst jednolity Dz.U. z 2003 r., nr 15 poz. 148 z późniejszymi zmianami), 4. postanowień niniejszego statutu.” § 3 1. Siedzibą Ośrodka jest miasto Wołczyn. 2. Terenem działania Ośrodka jest miasto i gmina Wołczyn. 3. Ośrodek może również działać na terenie kraju, a także poza jego granicami. § 4 W skład Wołczyńskiego Ośrodka Kultury wchodzą: 1. Dom Kultury 2. Kino „Syrena” 3. Świetlice gminne § 5 Ośrodek jest wpisany do rejestru instytucji kultury prowadzonego przez organizatora i posiada osobowość prawną. ROZDZIAŁ IICEL I ZAKRES DZIAŁANIA OŚRODKA § 6 Celem Ośrodka jest prowadzenie wielokierunkowej działalności rozwijającej i zaspakajającej potrzeby kulturalne i artystyczne społeczności miasta i gminy Wołczyn, edukacji oraz wychowania, upowszechniania i promocji kultury lokalnej w kraju i zagranicą. § 7 Do podstawowych zadań Ośrodka należy: 1. Podtrzymywanie tradycji narodowej, pielęgnowanie polskości oraz rozwoju świadomości narodowej, obywatelskiej różnorodnych kulturowej. 2. Organizowanie różnorodnych form edukacji kulturalnej i wychowywania przez sztukę. 3. Prowadzenie zespołów działalności artystycznej i innej, związanej z upowszechnianiem kultury. 4. Stworzenie warunków dla ruchu artystycznego, kół i klubów zainteresowań, sekcji i zespołów. 5. Organizowanie spektakli, koncertów, festiwali, wystaw, odczytów, imprez artystycznych, rozrywkowych i turystycznych. 6. Działalność instruktażowo – metodyczna. 7. Prowadzenie biblioteki instruktażowo – metodycznej. 8. Prowadzenie działalności wydawniczej i promocyjnej. 9. Koordynacja działalności na terenie miasta i gminy w zakresie organizacji imprez kulturalnych, promocja i organizacja wolontariatu. 10. Organizowanie różnorodnych form współpracy z organizacjami pozarządowymi, stowarzyszeniami, fundacjami, kołami i klubami. 11. Organizowanie różnorodnych form wychowania, pomocy rodzinie, w tym rodzinom i osobom w trudnej sytuacji życiowej oraz wyrównywanie szans tych rodzin i osób. 12. Prowadzenie współpracy kulturalnej z innymi ośrodkami upowszechniania kultury w kraju i zagranicą zwłaszcza z miastami i gminami partnerskimi.” ROZDZIAŁ III ORGANY ZARZĄDZAJĄCE § 8 1. Wołczyński Ośrodek Kultury zarządzany jest przez dyrektora, którego powołuje i odwołuje Burmistrz Wołczyna. 2. Strukturę organizacyjną Ośrodka określa regulamin nadany przez Dyrektora po uzyskaniu pozytywnej opinii Burmistrza. 3. Dla usprawnienia pracy Ośrodka dyrektor może powołać zastępcę dyrektora, o ile przewidują to postanowienia regulaminu organizacyjnego. § 9 Do zakresu działania dyrektora należy w szczególności: 1. Ogólne kierownictwo w sprawach działalności podstawowej, finansowej i administracyjnej Ośrodka. 2. Reprezentowanie Ośrodka na zewnątrz. 3. Udzielanie wszelkich informacji z realizacji statutowych zadań Burmistrzowi. ROZDZIAŁ IV GOSPODARKA FINANSOWA § 10 Ośrodek prowadzi gospodarkę finansową na zasadach określonych w ustawie o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, o której mowa w §2. 1. Działalność Ośrodka jest finansowana z dotacji organizatora, dochodów własnych, ze środków otrzymywanych od osób prawnych i fizycznych oraz innych źródeł. 2. Ośrodek może pozyskiwać dochody z: - Prowadzenia warsztatów, szkoleń, kursów, prowadzenia pracowni oraz innych źródeł. - Sprzedaży własnych wydawnictw. - Organizacji imprez zleconych przez inne instytucje i zakłady. - Wypożyczania sprzętu akustycznego. - Wynajmu sal widowiskowych i konferencyjnych. - Prowadzenia hoteliku w siedzibie i oddziałach. - Dzierżawy własnych pomieszczeń. - Koncertów własnych zespołów na zlecenie innych podmiotów. - Prowadzenie impresariatu artystycznego. - Sprzedaży biletów na imprezy własne. - Promocja firm na imprezach organizowanych przez Ośrodek. - Usługi reklamowe. - Z innych usług związanych z działalnością statutową. ROZDZIAŁ V POSTANOWIENIA KOŃCOWE § 11 W Ośrodku zatrudnia się pracowników działalności podstawowej, administracji i obsługi. W miarę potrzeby mogą być zatrudnieni specjaliści z innych dziedzin związanych z działalnością Ośrodka Kultury. § 12 Wynagrodzenie pracowników określa wewnętrzny regulamin wynagradzania. § 13 Ośrodek używa pieczęci podłużnej z nazwą w pełnym brzmieniu i adresem siedziby. PRZEPISY KOŃCOWE § 14 1. Połączenie, podziału, likwidacji Ośrodka może dokonać organizator na warunkach i w trybie przewidzianym w obowiązujących przepisach. 2. Zmiany w statucie mogą być dokonywane w trybie określonym dla jego nadania.
|